2022年1月12日，由思盟企业社会责任促进中心主办，商道纵横承办，每日经济新闻联合主办的2022年CRO全球责任峰会将在上海隆重举行。
本次CRO全球峰会以“可持续，驱动未来商业”为主题，围绕ESG信息披露、社企共创共同富裕、双碳目标三大议题，探讨可持续驱动下的未来商业形态和趋势，促进参会者间交流分享和协作，以此推动全球可持续发展目标在中国市场的落地，助力商业与社会环境发展互惠共赢。
本次峰会得到战略合作伙伴NBA、中国国际民间组织合作促进会，以及友情合作伙伴法国里昂商学院、宇泽慈心项目、CSR环球网、P.E.T.、Treelion、Eco Designfair等机构的支持。
以下是本次2022CRO全球责任峰会上《2022中国CSR十大趋势》研究发布的环节实录，由云现场整理。
谢谢！十大趋势确实是我们一直以来的保留节目，每年都会在CRO年会当中发布，其实目的很简单，就是问得人多了，我们就做一份报告。
因为在行业当中，十年前经常在年初的时候做计划，大家都关心今年、明年会有什么样的热点，所以我们从2013年开始编辑十大趋势。
大家还比较认可，所以我们发布完之后，通常有一些后续的路演等等活动，围绕这些趋势再跟大家做一些交流。
第一条趋势，大家可能都能想到，双碳问题目前是很多项目工作的引领，因为它跟污染防控不一样。
有句话说双碳来了，所有行业都要重做一遍，这是做VC、搞投资的人特别爱讲的话，因为这意味着机会，当然这也意味着双碳对于很多行业来说都是一个很颠覆性的事项。
比方说我们看到个别省份开始推出碳评，未来有项目不一定做得了，过了环比、过了预算、审批了，但是没过碳评，也就是这个地方没有碳排放的额度怎么办？所以双碳引领是第一条。而且我们认为这是新发展理念，会影响未来40年的时间，特别是未来达峰的工作是很关键的。
不展开阅读，大家仔细阅读1+N的两份文件，1+N是推动双碳的两份两层设计文件。
1是统领性的文件，用发改委的是管总、管长远的工作。而另外一份文件，2030年碳达峰的行动方案，就是N文件里的第一份，N里为首的文件，后面有若干个N分行业，里头有很多原则，比如全国统筹、内外畅通、防范风险等，这些值得大家细品的。
比如风险，以前大家只知道有经济风险，云间中提了经济风险、金融风险、社会风险。社会风险是这个地方本来要能源，要赶着达峰的话，导致能源供给不足就是社会风险。
比如发电厂计划30年、40年，你现在10年让他推可能会产生失业的问题，这也是社会风险。平常我们不见得会关注，当然它已经写在文件里。
第二条趋势还是和碳有关系，具体到企业层面，企业需要设定碳中和目标。
我们倡导发起的零碳企业倡议，也很主张大家推出时间表。
我们现在已经看到很多知名的公司，比如中国节能集团、阿里、腾讯、百度都有碳中和时间表，大家可能要看看自己有没有。
第三个问题是国际局势的问题，我把它和碳放在一起。原因是什么？国际局势很振荡，大国之间的关系摩擦很频繁，但是大家在谈到一起的问题中，可持续发展肯定是其中一个，而且是经常谈到一起，最能谈到一起的是碳。
我列了最近这几年的文件，中美在2021年5、6月份的时候，有个应对气候危机的联合声明，引起很大的关注。在格拉斯哥会议的期间，还发了关于21世纪20年代，也就是未来十年，中美之间怎么合作，这是我们可以看到国际在气候变化中的重要合作，这也是坚持多边主义、坚持团结合作的道路。
同时我们也注意到，比如新疆棉花的事情，未来我相信还会有更多这方面的冲突，这些也是和协社ESG有很大的关联，所以我们看到另外一个问题是供应链的冲突。
4、共同富裕。
共同富裕也是很重要的政策表述、政策关注点，说到共同富裕大家会想到三次分配，第一次分配就是以效率，大家发工资；第二次分配是交税，强调的是公平；第三次分配强调的是自愿捐赠。
这些肯定是跟企业社会责任有关系，我也写过一个文章，我提了一个分析的框架，我觉得有很多可以分析和探讨的空间，在我的公众号可以找到那篇文章。
其实大家会发现，从大小来说应该关注第一个，因为发工资是大头。但是舆论和很多企业关注的是第三个，因为发工资没有人写新闻的，不发工资才有人写新闻，所以你看到新闻的时候是不发工资，而捐钱是有人写新闻的，但是不能因为这样本末倒置。
第一点，初次分配和再分配还是一个重点，但是客观来说，我相信共同富裕会促进更多企业做公益捐赠，这是客观的结果，所以我估计今年还会看到很多这类企业，特别是民营企业，用以前的话说是互联网新贵。
5、体面劳动。
另外跟共同富裕有关系的是发工资的问题，就是体面劳动。体面劳动是我们观察到，可能会在2022年变成主要的区域，除了共同富裕因素以外，还有好几个因素。
鼓励大家生孩子，你得多发工资。我们也看到对虚拟经济、振兴制造业等等，政策的方向最后推动的都是让蓝领的工人，让中等收入群体能够获得保障。当然它导致了一个可能的结果，企业的用工成本会上升，过去这几年大家也能关注到，也能看得见，只不过这个可能会进一步加速，当然我觉得这是一个事实，同时也会推动出更多的灵活用工。
我们注意到现在有一些地方政府推出了灵活用工的相应鼓励政策等等。
6、乡村振兴。
我觉得2021年已经提了，但是我觉得2021年很重要的工作是完成了顶层架构的重构。最明显的体现就是国务院扶贫办现在改了一个牌子叫乡村振兴局，各个地方都跟着，所以去年完成了架构。
后面还有很多工作要做，2020刚提出2035年，十几年之后才能说乡村振兴差不多能够有一个比较大面积的成果。
到了2050年才能真正实现乡村振兴的新时代，这是政策方向的时间表，这意味着我们还有很多工作可做，我们现在还只是乡村振兴工作的起点。
我也一直在强调乡村振兴的工作，强调的不是捐钱，更多要做产业建设，所以大家可以去看哪两家公司拿出一个1000亿来，你们看一下腾讯和阿里有多少的表述是有捐钱的，是少数，多数还是和产业有关系，这是比较主导的思路。
7、责任投资。
ESG贯穿整个会，ESG现在很关注，我们的判断是2022年金融市场会加速拥
抱ESG，包括信贷市场的绿色信贷、绿色债券、泛ESG的主题基金，对于上市公司来说加强ESG披露，关注ESG评级，毫无疑问都是很重要的。
8、小步疾行。
会有很多细小的措施加速出来，比方特定的市场，信贷市场、绿色债券市场，特定的行业，特别是金融行业和高碳行业，在一些特定的区域，包括上海和深圳。
还有一些指标，比如碳指标都会变成冒尖出来，跑得快一点的方面。
9、多元包容。
最近这两年大家还会很关注女性的构成，准确是性别多元化，因为全是女的不符合多元化的特征，只不过现在看到女性董事的比例占比相对少，现在这个话题越来越逼近。为什么？因为港交所已经提出一个动议，董事会里应该有一名或以上的另外一个性别的代表，这个趋势我觉得未来会对A股在内的资本市场产生一定的影响。
港交所之前，纳斯达克已经说了至少有两名带有多样性的代表董事，其中一个代表是女性代表或者性别的代表，另外是少数主意的代表，纳斯达克已经通过了要求。
这个趋势意味着我们要用更多维的视角关注少数群体。
10、后浪袭来。
Z表现的是95后和00后，根据我们的调查和其他机构的调查，都能看到Z时代或Z世代在消费和择业方面的观念会很不一样。
大家可以看看郎华做的可持续消费调查，里头可以看到Z世代不是最愿意购买绿色消费的，但是买了之后特别愿意分享，这是他们的特征。
这是十大趋势，很快速地让大家过一遍，如果把它组合一下的话，大概有三类：气候变化、共同富裕、责任投资。
讲到这儿，大家可能觉得我的片子上来讲三个大家都知道的东西，我们的价值在什么地方？如果大家都知道刮风，知道风向，我们就告诉他哪个地方风力更大一点，哪个地方风力更小一点，所以我觉得十大趋势也是有用的。
今天下午五六点钟左右，我们会把全文推出来。同时下周二的时候，会在商道学堂的智享会开专门的研讨会，大家可能要付一点点钱成为智享会的成员，就可以参与更加详细的关于十大趋势的讨论。
同时在春节之后，我们也会组织一系列的路演活动，也欢迎大家跟我们联系，我们很愿意拿十大趋势的内容跟各个行业、各个群体，包括到公司里跟大家一起研讨这些趋势到底对你们意味着什么，应该怎么去做。
我就发布到这儿，谢谢大家！
